從商丘市人力資源和社會(huì)保障部門獲悉，今年商丘市內(nèi)六所高校畢業(yè)生4.2萬(wàn)人、商丘生源的各高校畢業(yè)生5.34萬(wàn)人，高校畢業(yè)生人數(shù)亦均創(chuàng)歷史新高。商丘市人力資源和社會(huì)保障部門在畢業(yè)季來(lái)臨之際，積極研判當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，因人施策，分類幫扶，提高政策精準(zhǔn)性和工作針對(duì)性，采取‘六個(gè)一批’專項(xiàng)行動(dòng)，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

政策性崗位安置一批。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)規(guī)模。統(tǒng)籌實(shí)施“選調(diào)生計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”等基層項(xiàng)目，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作和科研助理崗位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。同時(shí)，加大高校畢業(yè)生補(bǔ)充教師隊(duì)伍力度，招聘更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實(shí)教師資格先上崗再考證階段性措施。落實(shí)村醫(yī)專項(xiàng)計(jì)劃，通過(guò)縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用等辦法吸引更多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層服務(wù)。扎實(shí)開展招才引智工作，全市有36家企事業(yè)單位已在省招才引智官網(wǎng)審核通過(guò)并公開發(fā)布招聘崗位信息共1124個(gè)，擬招聘博士74人、碩士36人、本科431人、技能人才254人。

市場(chǎng)化崗位吸納一批。用好國(guó)家助企紓困和減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)給與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及積極稅費(fèi)減免、租費(fèi)減免等政策支持。支持新興業(yè)態(tài)發(fā)展吸納就業(yè)。抓住新能源、新材料、人工智能等新興領(lǐng)域帶來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)，圍繞商丘市產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)，系統(tǒng)加強(qiáng)人才人力要素的匹配。市縣各類園區(qū)都要開辟專門的場(chǎng)地、崗位，吸引更多的高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域就業(yè)空間，針對(duì)代駕、快遞、外賣、電商、微商等新型職業(yè)，支持高校畢業(yè)生通過(guò)臨時(shí)性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)。于5月20日、26日成功舉辦“2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生暨民營(yíng)企業(yè)招聘月”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)和“民營(yíng)企業(yè)招聘月暨及殘疾人就業(yè)幫扶”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，400多家優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)提供就業(yè)崗位8500多個(gè)、觀看人數(shù)達(dá)到27萬(wàn)多人，共有5700人投遞簡(jiǎn)歷，達(dá)成就業(yè)意向3000余人。

升學(xué)入伍轉(zhuǎn)移一批。動(dòng)員市內(nèi)高校支持更多畢業(yè)生參加專升本、研究生、第二學(xué)位等升學(xué)考試，鼓勵(lì)畢業(yè)生繼續(xù)入學(xué)深造。暢通入伍綠色通道，鼓勵(lì)更多大學(xué)生投身國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)拓展一批。擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供崗位實(shí)踐鍛煉，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿比例達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。同時(shí)，對(duì)年度吸納見(jiàn)習(xí)人員超過(guò)100人、留用率超過(guò)70%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，優(yōu)先推薦為省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位，按規(guī)定給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，充分利用疫情窗口期、學(xué)生暑假期、“兩后生”畢業(yè)期、農(nóng)民工夏收返鄉(xiāng)期，加快開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全力發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì)，繼續(xù)落實(shí)好自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，完善靈活就業(yè)服務(wù)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生，通過(guò)市縣兩級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和服務(wù)體系建設(shè)，形成清單或?qū)?，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、貸款貼息、跟蹤扶持等具體服務(wù)。上半年，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3億元，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1.9萬(wàn)人，新增回歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員18萬(wàn)人。

重點(diǎn)群體幫扶一批。加強(qiáng)對(duì)脫貧家庭、零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾等高校畢業(yè)生群體的精準(zhǔn)幫扶，有針對(duì)性地開展教育引導(dǎo)工作，完善幫扶臺(tái)賬，清單式推進(jìn)，開展送崗位、送培訓(xùn)、送信息等“一對(duì)一”就業(yè)幫扶行動(dòng)。適度開發(fā)公益性崗位，將防疫宣傳、防疫消殺、疫情監(jiān)測(cè)、醫(yī)護(hù)輔助崗位納入臨時(shí)性城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置范圍，臨時(shí)性崗位設(shè)置時(shí)限不超3個(gè)月。

據(jù)悉，商丘市人社部門還將利用高校畢業(yè)季，積極幫助大學(xué)生了解商丘的就業(yè)形勢(shì)，融入就業(yè)市場(chǎng)，享受就業(yè)政策，把大學(xué)生就業(yè)與人才工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)更多畢業(yè)生留商來(lái)商回商就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為商丘振興發(fā)展引育一批優(yōu)秀青年人才。

來(lái)源：商丘市人民政府

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 商丘生源 人力資源和社會(huì)保障部門 招才引智