微軟總裁布拉德?史密斯 (Brad Smith) 近日在接受采訪時(shí)表示，美國企業(yè)正步入一個(gè)“新紀(jì)元”，即勞動(dòng)力市場(chǎng)的人數(shù)逐漸下降，但在人力的方面的投入可能大幅提升并將一直呈現(xiàn)這種態(tài)勢(shì)。

史密斯援引聯(lián)合國的數(shù)據(jù)表示，美國自 1950 年以來每五年增加約 500 萬勞動(dòng)年齡人口的趨勢(shì)已經(jīng)發(fā)生了變化，從 2016 年至 2020 年間增長(zhǎng)放緩至 200 萬，并且現(xiàn)在一直呈下降態(tài)勢(shì)，海外主要市場(chǎng)的勞動(dòng)力也在大幅下降。

他表示，這也一定程度上解釋了為什么經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)低迷的態(tài)勢(shì)下往往伴隨著勞動(dòng)力短缺問題，根源就在于進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的人越來越少;另外，疫情封閉期間的政府作為、新冠病毒、兒童保育和其他因素也是造成勞動(dòng)力短缺的原因。

美國勞工部 (DepartmentofLabor) 6 月份的數(shù)據(jù)顯示，雇主普遍繼續(xù)提高工資，然而勞動(dòng)力參與率在三個(gè)月內(nèi)已迎來了第二次下降，降至 62.2% ，自 2022 年初以來情況并沒有轉(zhuǎn)好。其中微軟也首當(dāng)其沖，為保留勞動(dòng)力資源，在放緩招聘的同時(shí)也提高了薪酬待遇。同時(shí)，史密斯表示，微軟的業(yè)務(wù)是銷售生產(chǎn)力工具、云服務(wù)和人工智能技術(shù)，與人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)使微軟能夠應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。

不過，對(duì)于扎克伯格認(rèn)為“美國可能面臨近代歷史上最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退之一”這一觀點(diǎn)，史密斯表示反駁，稱現(xiàn)在就下定論還為時(shí)尚早。

另外，對(duì)于人口增長(zhǎng)這一科技行業(yè)的熱門話題，史密斯贊同馬斯克的觀點(diǎn)，即“出生率太低，難以維系美國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)”。但對(duì)于馬斯克積極生孩子這一行為他似乎不敢茍同：“我不推薦像他這樣的解決方式。”

關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)力市場(chǎng) 美國企業(yè) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 兒童保育