快手科技成立新一屆經(jīng)營管理委員會(以下簡稱經(jīng)管會)，并宣布了一項涉及多個部門的組織架構(gòu)和人員調(diào)整。

內(nèi)部郵件顯示，快手新一屆經(jīng)管會共包含12 名成員。在這份按拼音首字母排列的經(jīng)管會成員名單中：

陳定佳負(fù)責(zé)研發(fā)線;程一笑全面負(fù)責(zé)公司治理;金秉負(fù)責(zé)財經(jīng)線;劉峰負(fù)責(zé)商業(yè)化事業(yè)部;馬宏彬負(fù)責(zé)國際化事業(yè)部;孫琳負(fù)責(zé)人力資源線;唐宇煜負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資線;王劍偉負(fù)責(zé)主站線;笑古負(fù)責(zé)電商事業(yè)部;銀鑫負(fù)責(zé)綜合支持與效率線;余海波負(fù)責(zé)安全合規(guī)線;于越負(fù)責(zé)社區(qū)科學(xué)線。

經(jīng)過此次調(diào)整，劉峰和馬宏彬分任商業(yè)化、國際化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。新成立的綜合支持線，包含了效率工程部、綜合支持與管理部;人力資源部更名人力資源線。

據(jù)介紹，此次調(diào)整，意味著自去年 9 月啟動的事業(yè)部制組織架構(gòu)調(diào)整獲得繼續(xù)深化，將有利于組織實踐經(jīng)驗共享，進(jìn)一步釋放組織活力。

2021 年 9 月 28 日，快手宣布啟動以加強事業(yè)部閉環(huán)為方向的組織架構(gòu)調(diào)整，目標(biāo)是進(jìn)一步提升組織效能，釋放組織紅利。此后，快手進(jìn)行了多次規(guī)模不等的組織架構(gòu)和人員調(diào)整。

公開信息顯示，自去年 9 月啟動組織架構(gòu)調(diào)整以來，受益于業(yè)務(wù)戰(zhàn)斗力和組織效率進(jìn)一步提升，快手連續(xù)三個季度業(yè)績超市場預(yù)期。

關(guān)鍵詞： 快手科技 經(jīng)營管理委員會 組織架構(gòu) 核心高管