創(chuàng)始人回歸企業(yè),更需要創(chuàng)始人能擁有不顧外界質(zhì)疑、超越以往勇敢革新的勇氣,以及看到未來長久布局的前瞻性和決策力。
作者 | Cindy
編輯| 劉珊珊
如果從去年2月發(fā)布內(nèi)部講話開始計算,黃光裕已經(jīng)正式回歸國美一年。
在風(fēng)云變幻的商業(yè)戰(zhàn)場,外界可以清晰看到,黃光?;貧w后帶來的一系列變化:讓國美從被動防御型轉(zhuǎn)向主動進(jìn)攻型,比如深化“家·生活”戰(zhàn)略、進(jìn)軍家裝領(lǐng)域、轉(zhuǎn)型娛樂化、構(gòu)建全零售,里里外外都體現(xiàn)著國美創(chuàng)始人的意志。
但再造國美主動進(jìn)擊成效如何,業(yè)績無疑才是最直觀的驗(yàn)收單。
3月31日晚,國美零售發(fā)布2021年財報。財報顯示,2021年國美零售營收464.84億元,同比增長5.36%;綜合毛利率約14.40%,比去年同期增長2.24%。
從GMV看,2021年國美零售總GMV為1468.7億元,同比增長30.4%。同時,全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流入6.49億元,凈虧損則大幅收窄,意味著國美有了更充足的彈藥庫,去保證戰(zhàn)略的推進(jìn)。
核心指標(biāo)全面向好外,國美在財報中強(qiáng)調(diào),2021年全零售生態(tài)共享平臺基礎(chǔ)設(shè)施搭建已完成,線上真快樂APP和線下國美門店完成互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)了雙平臺的一體化運(yùn)營,推動國美實(shí)體門店實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
多位觀察人士表示,從財報可以看出全零售生態(tài)效應(yīng)初顯,為國美戰(zhàn)略的長期可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
“很大程度上,這是黃光裕經(jīng)營范式的體現(xiàn)?!庇杏^察人士表示,對曾創(chuàng)造輝煌時代的企業(yè)來說,創(chuàng)始人的高瞻遠(yuǎn)矚、卓識遠(yuǎn)見,往往起到無可替代重要作用。
從不少案例可以看到,當(dāng)創(chuàng)始人離開一線后,諸多企業(yè)又因種種遭遇危機(jī),需要創(chuàng)始人再度歸來。這是蘋果喬布斯、寶潔雷富禮、雅虎楊致遠(yuǎn)、沃爾瑪山姆·沃爾頓、攜程梁建章、戴爾邁克爾·戴爾等一眾知名企業(yè)創(chuàng)始人再度出山重要原因,為重振公司輝煌,大張闊斧在企業(yè)實(shí)施新一輪變革。黃光裕的回歸,也是如此。
01
看成績:主動出擊取得突破
對所有回歸創(chuàng)始人而言,回歸第一年的成績單相當(dāng)重要:從市場投資者、觀察人士,到董事會、內(nèi)部員工,大多會從中去觀察創(chuàng)始人改革戰(zhàn)略的正確性,以及未來走勢。
眾多創(chuàng)始人回歸案例中,最為人所知的當(dāng)屬喬布斯回歸蘋果。他回歸前一年,一度引領(lǐng)全球PC業(yè)的蘋果,沉沉浮浮后股票暴跌,年銷售額暴跌至70億美元,市場份額下降至4%,瀕臨破產(chǎn),如同喬布斯后來回憶那樣,“我們離破產(chǎn)不到90天?!?/p>
不過,在他回歸之后的第一年,蘋果從巨額虧損實(shí)現(xiàn)3.09億美元盈利。這才有了現(xiàn)在都津津樂道的“喬布斯歸來,蘋果歸來,開啟新輝煌時代”。
國內(nèi)也有相同例子。李寧拱手把市場第一位置讓給安踏,遭遇持續(xù)三年虧損,2015年初李寧回歸擔(dān)任總裁兼CEO,全面接管公司管理事務(wù)。2016年,李寧扭虧為盈,毛利37.05億元。
創(chuàng)始人回歸第一年所創(chuàng)造的利潤橫向?qū)Ρ?,國美的確和蘋果、李寧有差距——但這三家本是經(jīng)營性質(zhì)完全不同的企業(yè),國美能在一年內(nèi)止住連續(xù)4年下滑的勢頭,以及一年時間國美資產(chǎn)負(fù)債降至5年前水平(從98.2%降至78.27%),從扭虧為盈的戰(zhàn)略意義來看,完全相同。
事實(shí)上,從財報拆分國美2021年更細(xì)分業(yè)務(wù)表現(xiàn),也可以得出它正加速重新回歸增長正軌的結(jié)論。
這需要從國美當(dāng)前主要兩大戰(zhàn)場推進(jìn)、落地程度去拆分——國美零售早于2017年正式進(jìn)軍“家·生活”賽道,整個2021年都是圍繞“家·生活”戰(zhàn)略第二階段布局深化,以及為構(gòu)建全零售生態(tài)共享平臺而落子推進(jìn)。
具體到戰(zhàn)場布局上,2021年國美先后推出娛樂電商平臺真快樂APP,家裝平臺“打扮家”,折扣平臺折上折APP。同時,在資本層面正式接管大股東業(yè)態(tài)后,“一盤棋”合力將業(yè)務(wù)整合打造成“線上、線下、供應(yīng)鏈、共享共建、物流、大數(shù)據(jù)/云”六位一體的全零售生態(tài)共享平臺。
上述重大改革帶來的影響,在最新財報中亦各有體現(xiàn)。
線上平臺,國美全品類SKU數(shù)量達(dá)200萬,其中電器類SKU超10萬。這意味著,雖然家電仍是國美主體,但已由單一的電器連鎖經(jīng)營,向覆蓋全品類經(jīng)營快速推進(jìn)。
作為國美線上銷售第一主戰(zhàn)場,2021年真快樂APP日均活躍數(shù)上漲到300萬,SKU數(shù)近200萬,合作商家數(shù)超6000家,服務(wù)會員數(shù)超過2.4億。這些數(shù)據(jù)的確和超級頭部平臺有差距,但上升趨勢也很明顯。
隨著國美管理的六大平臺不斷深化融合、互聯(lián)共建,未來國美全網(wǎng)GMV有望再創(chuàng)新高。
線下實(shí)體,在2021年完成所有門店數(shù)字化改造后,國美門店過去的賣場模式,轉(zhuǎn)變?yōu)楹w展示體驗(yàn)+家延伸+家娛樂+家生活服務(wù)等核心功能的平臺,強(qiáng)調(diào)輕資產(chǎn)、代運(yùn)營、加盟等模式,并以網(wǎng)格化布局覆蓋全國。
從財報看,數(shù)字化門店改造后的“人貨場”核心價值開始體現(xiàn),比如“視頻導(dǎo)購”特色服務(wù),真快樂APP線上視頻導(dǎo)購轉(zhuǎn)化率可達(dá)40%。
下沉依舊有巨大潛力。國美嗅到這一機(jī)會,并制定“先大后小,先縣后鎮(zhèn),以縣拓鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略,推動供應(yīng)鏈下沉——雖然此次財報中沒有披露縣域門店數(shù)量,但縣域市場收入占總收入比重,從去年同期的8.76%增至12.79%,體現(xiàn)國美在下沉市場的吸引力,將為國美賦予新的想象空間。
有熟悉國美零售的觀察人士認(rèn)為,從上述核心數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),無論是全零售品類維度,還是線上線下一體化運(yùn)營維度,國美“家·生活”戰(zhàn)略第二階段去年推進(jìn)、落地的速度都不算慢。
這離不開服務(wù)、物流、技術(shù)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)的提高和完善。比如在服務(wù)端,國美管家圍繞送、安、潔、維、保、換等六大服務(wù)內(nèi)容搭建“3+2+N”體系;在供應(yīng)鏈端,采購、運(yùn)營、服務(wù)等環(huán)節(jié)在共享共建、大數(shù)據(jù)優(yōu)化后,從供應(yīng)鏈主導(dǎo)型升級為具備供應(yīng)鏈能力的平臺主導(dǎo)型。
值得一提的還有物流端,國美零售旗下安迅物流已實(shí)現(xiàn)全國99%四級地址和超80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)地址覆蓋,目前第三方業(yè)務(wù)比重超48%——這個數(shù)據(jù)值得一提,意味著安迅物流已像順豐、菜鳥、申通等一樣在市場化接單,將逐漸從成本中心轉(zhuǎn)變利潤中心。
02
看戰(zhàn)略:創(chuàng)始人大刀闊斧改革推進(jìn)布局
創(chuàng)始人回歸給企業(yè)帶來正向成績背后,往往是創(chuàng)始人親自上陣,大刀闊斧帶來組織、戰(zhàn)略創(chuàng)新的改革結(jié)果。
當(dāng)年喬布斯重掌蘋果時,多數(shù)人認(rèn)為:蘋果應(yīng)將硬件生產(chǎn)交給其他廠商,專注操作系統(tǒng)的開發(fā)。但喬布斯卻堅決反對,甚至還開設(shè)了線下零售店,走上極端垂直化道路。
從企業(yè)長期性發(fā)展角度看,相比解散董事會,以及人事方面的組織變革,喬布斯在戰(zhàn)略上的徹底創(chuàng)新,才是蘋果真正成為一家偉大公司的根基。
和當(dāng)年喬布斯回歸時再造蘋果想法一樣,黃光裕也從未放棄雄心壯志再造國美,并且動作同樣“激進(jìn)”。雖然遠(yuǎn)離零售市場十多年,國美零售困難重重,錯過了移動互聯(lián)網(wǎng)流量紅利,但黃光裕還是精準(zhǔn)洞察到了國美零售未來存在的兩大機(jī)遇:
一是供應(yīng)鏈優(yōu)勢仍然巨大,國美可以抓住“娛樂化零售”時代風(fēng)口,推動國美零售的整體轉(zhuǎn)型和升級;二是家庭類消費(fèi)是新藍(lán)海,從電器拓展至全品類,通過線上對線下賦能,市場總量巨大。
這一點(diǎn),從黃光裕把回歸后初次亮相給了“打扮家”可見一斑。家裝是國美近年來投入最多的領(lǐng)域之一,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,家裝市場規(guī)模將是家電行業(yè)四倍之多。
想要再造國美,必須從更大、更寬、更新賽道入局。因此在黃光??磥?,國美要做全零售生態(tài)共享平臺,而非單純的電商平臺。相應(yīng)地,原來聚焦家電的體系需要進(jìn)行升級調(diào)整,而六大平臺就是抓手。
戰(zhàn)略既定后,黃光裕通過一年來的頻頻露面和表態(tài),向外界傳達(dá)著自己的一系列清晰戰(zhàn)略規(guī)劃和落地快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
去年2月,黃光裕出現(xiàn)在國美集團(tuán)高管會,4月,公開露面為打扮家站臺;5月重提價格戰(zhàn),同月3天內(nèi)先后高調(diào)面見格蘭仕和華帝董事長;10月,一連開了五天的內(nèi)部宣講會,對未來戰(zhàn)略和具體工作做詳細(xì)拆解;年末,出現(xiàn)在國美35周年店慶的場合上,梳著精神的大背頭,整個人顯得神采奕奕。
環(huán)顧當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)家,像黃光裕這樣親自上陣、統(tǒng)帥布局的創(chuàng)始人,已不多見——李彥宏、梁建章仍在親自上陣,但更多企業(yè)家卻選擇退居二線。
人事組織改革上,黃光裕也進(jìn)行大刀闊斧的改革,為戰(zhàn)略提供組織支撐。去年10月,在黃光裕給國美指定新方向——做一家全零售生態(tài)共享平臺后,就按照業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)行了六大平臺和各產(chǎn)業(yè)公司的高管人事任命。其中,既有來自其他企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)精英,也有國美自己培養(yǎng)的精銳高管。
而去年5月重提價格戰(zhàn)武器,又讓外界感受到了黃光裕的“狠勁”——當(dāng)年帶領(lǐng)國美一路廝殺,“價格戰(zhàn)”就是黃光裕攻城拔寨的殺手锏。
“商品、價格、服務(wù)這三個維度。通過真選商品板塊,給出標(biāo)準(zhǔn),商家入駐平臺后,激勵和引導(dǎo)他們參與,拿出好的產(chǎn)品、價格。”他說。今年3月,國美更是喊出“真值·敢比”的口號,其底氣可見一斑。
外界也觀察到黃光裕開始謀求更高層面的“規(guī)模化”,比如采用“合縱連橫”方式,先后引入拼多多、京東的戰(zhàn)投,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的全覆蓋。
同時,為獲得更充足的彈藥,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),去年7月通過黃光裕實(shí)控的國美管理有限公司租用國美商都、湘江玖號及鵬潤大廈三處物業(yè),這個動作,不僅減輕了國美零售債務(wù)負(fù)擔(dān),反而增大了上市公司的凈資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債率下降,這一點(diǎn)在財報中也有所體現(xiàn)。
此外,黃光裕還對安迅物流報以厚望——他希望國美的物流能力以安迅物流為核心,以“閃店送”“準(zhǔn)時達(dá)”“送裝一體”為支點(diǎn),拓展三四級以及以下市場的下沉市場。2021年末,安迅物流CEO韓磊披露,安迅物流已有IPO計劃,處于引入戰(zhàn)投階段,黃光裕親自帶隊,希望在2022年下半年啟動IPO。
這些動作都讓外界感受到,國美在短短一年內(nèi)如何從保守、被動型的公司,轉(zhuǎn)變成為一家進(jìn)攻型公司。
03
看未來:創(chuàng)始人魄力決定企業(yè)走向
“可以看出,國美已非昔日國美,而是變成了線上+線下結(jié)合的全零售平臺,形成了獨(dú)特的、與同行錯位的線上線下雙平臺戰(zhàn)略,開始抓住家庭消費(fèi)未來趨勢?!庇谢ヂ?lián)網(wǎng)觀察人士認(rèn)為,對去家電化的國美而言,“六位一體”的全零售生態(tài)共享平臺能取得當(dāng)前階段性成果,已是正向積極突破。
可以肯定的是,創(chuàng)始人回歸帶來的正面價值,仍在國美繼續(xù)體現(xiàn)。而且,這種正面價值,絕不是其他任何激進(jìn)變革方案所能輕易替代。
“讓一個創(chuàng)始人學(xué)會最大化產(chǎn)品周期(也就是創(chuàng)新),要比讓一個職業(yè)經(jīng)理人學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品周期容易得多?!盇ndreessen Horowitz 創(chuàng)始合伙人 Ben Horowitz在《偉大創(chuàng)始人應(yīng)該具備的三大特質(zhì)》中指出:就人生閱歷、視野尤其是商業(yè)判斷力而言,創(chuàng)始人往往更勝一籌。
喬布斯回歸改革后,重塑偉大蘋果?;粮窕貧w英特爾后,也開始帶領(lǐng)英特爾重振在半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。黃光裕看上去也是如此——第一年的成績單已經(jīng)證明,國美也正堅定向未來邁進(jìn)。
當(dāng)然,失敗案例也不少。比如Gateway創(chuàng)始人瓦特回歸后業(yè)績更糟糕,只能無奈再次辭職。楊致遠(yuǎn)回歸后雅虎成績并沒有以前CEO做得好,未能找到破解谷歌挑戰(zhàn)的策略,最終只得再次黯然離去。邁克爾?戴爾2007年回歸CEO后,也沒能帶領(lǐng)公司超越電腦巨頭惠普,市場份額不斷被聯(lián)想、蘋果等侵蝕,最終只能私有化戴爾。
回看國美自身發(fā)展,歷經(jīng)35年磨煉,曾開創(chuàng)過輝煌亦有所滑落,如今又在更大賽道上,開始了新的征程。業(yè)內(nèi)人士分析,政策導(dǎo)向與行業(yè)趨勢合力造就的“家·生活”,是一個超過30萬億的市場規(guī)模,擁有大量藍(lán)海細(xì)分領(lǐng)域。那么,國美何時能夠更深入挖掘其中潛力,徹底恢復(fù)昔日榮耀?
無疑,這需要時間驗(yàn)證,也取決于黃光裕的抉擇。
對那些回歸后企業(yè)表現(xiàn)不錯的創(chuàng)始人來說,成功相同點(diǎn)大多都是有敢于冒險、勇于決斷的性格和魄力。不同之處是,競爭環(huán)境、時代不同,面臨的困難也不同,難以用其他創(chuàng)始人經(jīng)歷去預(yù)判未來——比如國美,如今所面臨的市場大環(huán)境,相比喬布斯時代更為風(fēng)云變幻,再造新國美的難度更大。
無論如何,都需要創(chuàng)始人能擁有不顧外界質(zhì)疑、超越以往勇敢革新的勇氣,以及看到未來長久布局的前瞻性和決策力。無疑,黃光裕這方面并不缺乏。
出品人:黃槍槍
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資深媒體人、前報社主編、新媒體創(chuàng)始人,十余年科技財經(jīng)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長商業(yè)模式分析、人物特寫、內(nèi)幕調(diào)查等深度報道,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、新零售、人工智能、企業(yè)服務(wù)等前沿科技趨勢。
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