隨著多座超級工廠相繼投產(chǎn)、電動汽車產(chǎn)量和交付量的大幅增加，特斯拉對求職者的吸引力也越來越大，去年他們就收到了近 300 萬份求職申請。

特斯拉是在新近發(fā)布的 2021 年度影響力報告中，披露他們在去年收到了近 300 萬份求職申請的。

從外媒的報道來看，2019 年-2021 年，特斯拉的求職者數(shù)量逐年大幅增加。在 2019 年他們收到了 75 萬份求職申請，2020 年增至 225 萬份，是 2019 年的 3 倍。去年的 300 萬份，較 2020 年也增加了近 75 萬份。

雖然近兩年特斯拉收到了上百萬份的求職申請，但并非所有的求職者都獲得了特斯拉的工作，最終進入特斯拉工作的求職者，所占的比例也很低。特斯拉在影響力報告中就披露，到去年年底時，他們在全球的員工接近 10 萬人，遠低于求職申請的數(shù)量。

同求職申請的數(shù)量大幅增加一樣，特斯拉在全球的員工，從 2019 年到 2021 年也有大幅增加。2019 年年底，特斯拉在全球的全職員工是 4.8 萬名，2020 年增加到了 7.07 萬名，去年年底時是 9.9 萬名。

關鍵詞： 電動汽車 超級工廠 求職申請 年度影響力報告